出国劳务纠纷找哪个部门投诉
导读：
出国劳务纠纷可以通过以下途径进行投诉：
1.如果劳务公司属于商务部监管企业，可以向属地商务局投诉。
2.如果劳务公司无任何资质，可以向属地工商局投诉。
3.可以向当地劳动行政部门申请劳动仲裁。
4.可以向中国对外承包工程商会外派劳务人员投诉中心书面反映。
5.如果在国外，可以联系我驻该国使馆或当地主管国外中介的管理部门。
法律快车提醒您，劳务纠纷和劳动纠纷是两种不同的法律关系。劳务纠纷属于民事纠纷的范畴，而劳动纠纷则是属于民事案件的范围。虽然两者都是因为劳动产生的纠纷，但是处理方式和法律程序是不同的。在处理劳务纠纷时，不能直接提起民事诉讼，而是需要通过仲裁程序解决。如果当事人对劳动仲裁结果不服的，可以在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
涉外劳务纠纷管辖法院的确定涉及到多个因素，包括合同签订地、合同履行地、诉讼标的物所在地、可供扣押财产所在地以及代表机构住所地等。此外，属地管辖权原则、属人管辖权原则、实际控制管辖权原则和应诉管辖等原则也适用于涉外劳务纠纷的管辖确定。在涉外劳动合同纠纷中，管辖法院的确定以当事人的住所地、居所地或事物的存在地等作为行使管辖权联系因素，同时也可以根据属人管辖原则来确定。需要注意的是，涉外劳务纠纷的管辖确定较为复杂，建议当事人咨询专业律师以获取更准确的法律意见。
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