女性哺乳期离婚可以提怎样的要求
导读：
女性哺乳期离婚可以要求多分夫妻共同财产以及孩子的抚养费用和损害赔偿，哺乳期的女性作为较为弱势的一方，一般不允许男方提出离婚，如果女方自己提出离婚，应该得到照顾。
女性哺乳期离婚可以要求多分夫妻共同财产以及孩子的抚养费用和损害赔偿。
根据《民法典》第一千零八十二条规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
法律快车提醒您，怀孕、分娩、终止妊娠是妇女的一个特别时期，因为妇女在这段时期身体负担比较重，体质比较虚弱，行动也极不方便，非常需要男方的照料和帮助。另外，从心理状态来看，妇女在怀孕、分娩、终止妊娠期间，心理脆弱，承受能力较差，非常需要关心和抚慰。夫妻有互相扶助的义务，丈夫必须在这一时期履行自己对妻子的扶助义务。
哺乳期离婚，如果没有不适宜女方抚养的情形，孩子会判给女方。关于法律对抚养权的规定有：子女未满两周岁；子女跟随女方生活更有利于孩子成长；女方能抚养子女的经济能力；女方有利于子女成长的生活状况；子女已经满八周岁的，愿意跟随母亲一起生活的。
《民法典》第一千零八十四条规定，父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。
离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。
子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。
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