下岗女职工50岁退休新规
导读：
1.根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条，女职工在达到50周岁时可申请退休，条件包括连续工龄满十年。
2.特殊工种，如井下、高空等，女职工可于45周岁退休。
3.若因工致残或其他原因完全丧失劳动能力，女职工可在40-45周岁退休。
这些规定确保了女职工能在符合特定条件下获得相应的退休保障。
退休工资由基础养老金和个人账户养老金组成。
计算方法为：基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资×（1+个人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%，个人账户养老金=个人账户累计存款额÷计发月数。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条确立了达到法定退休年龄且累计缴费满十五年的个人有权按月领取基本养老金。
女职工提出退休申请时，用人单位需仔细审核以避免争议，并在满足条件时予以批准。
对于任何疑惑或申请过程中的问题，可以咨询律师进行专业解答，确保申请者权益得到妥善处理。
遇退休疑惑，何不来法律快车，我们助你详解。
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引用法条
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