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个体社保女性退休年龄新规定

法律快车官方整理 更新时间: 2022-07-25 07:23:03 人浏览

导读:

在现实生活中,对于劳动者而言,很多劳动者在工作一定年限之后按照规定是可以办理退休手续的,那么个体社保女性退休年龄新规定?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。

  在现实生活中,对于劳动者而言,很多劳动者在工作一定年限之后按照规定是可以办理退休手续的,那么个体社保女性退休年龄新规定?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。

  一、个体社保女性退休年龄新规定

  国家法律规定的正常退休年龄,女职工年满50周岁,在管理技术岗位的女职工年满55周岁。

  从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年、从事井下和高温工作累计满9年、从事其他有害健康的工作累计满8年,女职工满45周岁,缴费年限满15年。

  因病或非因工致残,经市劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力,女职工年满45周岁,缴费年限满15年。

个体社保

  二、个人怎样交社保

  个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。

  参保条件:城镇户口或农转非户口。

  办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)。

  个人如何缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片。

  缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。

  三、个体户社保和公司社保有什么区别

  个体户个人与公司交社保这两个就有区别,具体的分别如下:两者缴纳社保的险种不同:个体户缴交社保只要缴交养老保险和医疗保险两个项目。而公司为员工缴交企业社保需要缴交五项内容:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。两者需要承担的社保费用不同:个体户自己缴纳社保,费用全额由个人承担,个人可根据自身条件选择社保缴纳基数。公司为员工缴纳社保,费用是由公司与员工个人共同承担,员工只需要承担一小部分,一般员工的社保费用由公司先出,然后在员工的工资中扣除相对应的社保费用。

  以上就是法律快车小编为您详细介绍关于个体社保女性退休年龄新规定的相关知识,根据规定,社保个体女退休年龄新规定为女年满55周岁。如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询法律快车,我们会有专业的律师为您解答疑惑。

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