在现实生活中,对于劳动者而言,很多劳动者在工作一定年限之后按照规定是可以办理退休手续的,那么个体社保女性退休年龄新规定?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。

  一、个体社保女性退休年龄新规定

  国家法律规定的正常退休年龄,女职工年满50周岁,在管理技术岗位的女职工年满55周岁。

  从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年、从事井下和高温工作累计满9年、从事其他有害健康的工作累计满8年,女职工满45周岁,缴费年限满15年。

  因病或非因工致残,经市劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力,女职工年满45周岁,缴费年限满15年。

个体社保

  二、个人怎样交社保

  个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。

  参保条件:城镇户口或农转非户口。

  办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)。

  个人如何缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片。

  缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。

  三、个体户社保和公司社保有什么区别

  个体户个人与公司交社保这两个就有区别,具体的分别如下:两者缴纳社保的险种不同:个体户缴交社保只要缴交养老保险和医疗保险两个项目。而公司为员工缴交企业社保需要缴交五项内容:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。两者需要承担的社保费用不同:个体户自己缴纳社保,费用全额由个人承担,个人可根据自身条件选择社保缴纳基数。公司为员工缴纳社保,费用是由公司与员工个人共同承担,员工只需要承担一小部分,一般员工的社保费用由公司先出,然后在员工的工资中扣除相对应的社保费用。

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